Як видно з наступного повідомлення, люди старшого віку переконалися, що
жінка є гіршою працівницею, вони вважають нормою, коли скорочують жінок.
А молоді українки, розбещені ВНЗ, у яких можна гуляти, купувати іспити
та заліки, безпідставно мріяти про великі гроші після здобуття диплома, своє
звільнення, ну, звісно ж, вважають дискримінацією.
Ось матеріал:
Ґендерну дискримінацію на робочому місці в Україні чоловіки зовсім не визнають, а серед жіночої половини населення вона актуальна тільки для молодих українок. Про це повідомила директор Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М. Птухи НАНУ Елла Лібанова на конференції в Києві.
На її думку, жінки у поважному віці вважають таку дискримінацію нормою, оскільки давно звикли до такого ставлення з боку чоловічої половини робочого колективу.
При цьому Е. Лібанова зазначила, що кожен 5-й чоловік-роботодавець і кожна 4-та жінка-роботодавець вважають кращим працівником чоловіка.
А в разі необхідності скорочення третина жінок і половина чоловіків вважають, що потрібно позбавлятися від жінок.
"Ну, з чоловіками ще можна зрозуміти, а чого ж ми самі себе не поважаємо", - обурилася демограф. Опубліковано: http://izvestia.kiev.ua/ru/news/36318
Від Патріархального Києва: А тепер подумаємо, чому відома людина, публічна, пошанована жінка каже: «Ну, з чоловіками ще можна зрозуміти»? Це що?
А ми скажемо, що це. Таке ставлення є нормою у матріархальному світі, де
жінки сприймають паразитизм на мужчинах, як належне. З публікації бачимо, що
замість визнати, що керівник підприємства, скорочуючи працівників, виходить з обставин
економічної доцільності, його ладні звинуватити у сексизмі та порушенні прав
жінок.
Не виключено, що якась нероба, просиджуючи чималу частину робочого часу «В
Контактє», своє звільнення розцінить як дискримінацію. Причому, як бачимо, самі
жінки вважають, що саме жінок і варто скорочувати, тож зрозуміло, що про жодну
дискримінацію не йдеться.
